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La professione di consulente può essere fortemente stressante, quindi incoraggiamo i colleghi a parlarne.

Abbiamo un programma di assistenza gratuita per i dipendenti con un servizio di assistenza 24 ore su 24 gestito da una società di servizi sanitari.

Esiste anche un programma di auto-aiuto di quattro settimane incentrato sul cambiamento delle abitudini come il sonno, il fumo, il consumo di alcol e il fitness.

Forniamo accesso a webinar e schede informative nei nostri uffici e forniamo frutta gratis per promuovere un'alimentazione sana.

Cerchiamo di fare tutti i giorni una passeggiata di almeno 15 minuti. Allontanarsi dalla scrivania e dallo schermo può aiutare a svuotare la testa.

Tutti i dipendenti sono incoraggiati a iscriversi a un programma di mentoring: personalmente l’ho trovato utile e spero che sia lo stesso per le persone a cui sto facendo formazione.

Abbiamo lanciato un'app chiamata LifeWorks, attraverso la quale possiamo dare un feedback positivo e riconoscimento ai colleghi. Tutti in azienda possono vederlo e le persone si sentono più apprezzate.

Suggerimento:

Sii aperto ad affrontare il tema della salute fisica e mentale.

Citazione principale:

Abbiamo lanciato un'app chiamata LifeWorks, attraverso la quale possiamo dare un feedback positivo e riconoscimento ai colleghi. Tutti in azienda possono vederlo e le persone si sentono più apprezzate.

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Natalie Wright è consulente finanziario presso Mazars Financial Planning.

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La professione di consulente può essere fortemente stressante, quindi incoraggiamo i colleghi a parlarne.

Abbiamo un programma di assistenza gratuita per i dipendenti con un servizio di assistenza 24 ore su 24 gestito da una società di servizi sanitari.

Esiste anche un programma di auto-aiuto di quattro settimane incentrato sul cambiamento delle abitudini come il sonno, il fumo, il consumo di alcol e il fitness.

Forniamo accesso a webinar e schede informative nei nostri uffici e forniamo frutta gratis per promuovere un'alimentazione sana.

Cerchiamo di fare tutti i giorni una passeggiata di almeno 15 minuti. Allontanarsi dalla scrivania e dallo schermo può aiutare a svuotare la testa.

Tutti i dipendenti sono incoraggiati a iscriversi a un programma di mentoring: personalmente l’ho trovato utile e spero che sia lo stesso per le persone a cui sto facendo formazione.

Abbiamo lanciato un'app chiamata LifeWorks, attraverso la quale possiamo dare un feedback positivo e riconoscimento ai colleghi. Tutti in azienda possono vederlo e le persone si sentono più apprezzate.

Suggerimento:

Sii aperto ad affrontare il tema della salute fisica e mentale.

Citazione principale:

Abbiamo lanciato un'app chiamata LifeWorks, attraverso la quale possiamo dare un feedback positivo e riconoscimento ai colleghi. Tutti in azienda possono vederlo e le persone si sentono più apprezzate.

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Natalie Wright è consulente finanziario presso Mazars Financial Planning.

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Ammetto che trovo questo argomento difficile. Non sono il tipo di persona che riesce a spegnere molto, anche in vacanza.

Alcuni anni fa ho cominciato a non guardare le mail da venerdì sera a domenica sera, con un certo successo, e da allora cerco di mantenere questa routine. A parte questo, correre dietro ai miei due bambini mi tiene impegnato nel mio tempo libero.

Trovo anche che certi tipi di esercizi mi tengano abbastanza equilibrati. Al lavoro stiamo pensando di introdurre lo yoga.

Cerchiamo anche di organizzare un incontro non formale con gli altri colleghi ogni trimestre e una riunione mensile per discutere di dove siamo come azienda.

Abbiamo chiesto ad alcuni membri del nostro team di elaborare piani finanziari per loro. È importante che il nostro team non si preoccupi dei soldi, perché questa sembra essere la più grande preoccupazione in tema di benessere.

Abbiamo assunto un responsabile operativo che ha una vasta esperienza in questo settore, in particolare il benessere mentale, che prendiamo molto sul serio in Xentum. Lavora con tutto il nostro team a livello individuale per essere sicuro di supportarli nel modo giusto e assicurarsi che siano felici

Suggerimento:

Prova a spegnere quando non sei al lavoro.

Citazione principale:

"È importante che il nostro team non si preoccupi dei soldi, perché questa sembra essere la più grande preoccupazione in fatto di benessere".

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Adam Carolan è managing director di Xentum.

 

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